4月17日，北交所集团2024年人力资源工作会召开。北交所党委委员、副总经理梁献军出席会议并讲话，各专业平台人力资源分管领导、人力资源负责人、相关工作人员等20余人通过线上和线下方式参加会议。

　　梁献军副总经理代表集团做开场致辞，对北交所集团过去一年人力资源管理工作取得的成绩给予了肯定，并对2024年工作提出了更高要求。梁献军副总经理指出人力条线干部员工要不断提高政治站位，确立人才引领发展的战略地位，健全科学的“选、用、育、留”机制，加快人力资源管理机制创新，同时还要强化落地实施，各专业平台要进一步完善人才考核评价机制，保障人力资源举措发挥效力。他强调，公司本部及各专业平台要在公司党委的统一指导下，围绕企业战略和业务发展需要，统筹做好人才队伍建设，共同努力开创人力资源管理新局面。